Нормативный правовой акт - Постановление администрации РСП от 26.07.2019 г. № 15-па Об утверждении Положения о порядке командирования муниципальных служащих" от 26.07.2019
Раздел нормативных правовых актов - Постановления главы и администрации Реттиховского сельского поселения за 2019 год

Администрация

Реттиховского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 июля 2019 г.                                 п. Реттиховка                                          № 15-па

 В соответствии со статьями 166-168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», статьей 39 Устава Реттиховского сельского поселения, администрация Реттиховского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке командирования муниципальных служащих Реттиховского сельского поселения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в информационно-аналитическом в еженедельнике «Де-Факто» и разместить на официальном сайте администрации Реттиховского сельского поселения (http://rettihovka.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Реттиховского сельского поселения                                                          Г.В. Полещук

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Реттиховского сельского поселения

от 26.07.2019 г. № 15-па

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ КОМАНДИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНСТРАЦИИ РЕТТИХОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим администрации Реттиховского сельского поселения (далее соответственно – командировка, муниципальный служащий).

2. Направление муниципального служащего в командировку оформляется распоряжением главы администрации Реттиховского сельского поселения (далее – работодатель).

3. Вопросы, связанные с организационно-техническим обеспечением оформления командировок, осуществляет специалист по работе с населением.

4. Муниципальному служащему, направленному в командировку, возмещаются:

1) расходы по проезду;

2) расходы по найму жилого помещения;

3) дополнительные  расходы, связанные с проживанием вне места постоянного места жительства (далее – суточные);

5. Возмещение расходов осуществляется в следующих размерах:

1) расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно – к постоянному месту прохождения муниципальной службы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько органов и организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси), возмещаются:

а) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом – по билету экономического класса;

железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или вагоне категории «С» с местами для сидения;

автомобильным транспортом:

в транспортном средстве общего пользования (кроме такси) – по существующей в данный момент стоимости проезда;

в транспортном средстве, находящемся в собственности муниципального служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности)  - в размере 2000 руб.

б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере 2000 руб.

2) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) – в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами но не более 1500 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - 500 рублей в сутки (кроме случая, когда направленному  в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение);

3) расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 700 рублей – на территории Приморского края, 700 рублей – за пределами территории Приморского края на территории Российской Федерации;

6. Возмещение расходов, связанных с командировкой муниципального служащего на территорию иностранного государства, осуществляется в полном объеме по фактическим расходам в соответствии с документами, подтверждающими их оплату муниципальным служащим.

7. За время нахождения муниципального служащего, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

1) при поездке по территории Российской Федерации – в порядке, установленном для командировок в пределах Российской Федерации, в размере, установленном подпунктом 3 пункта 5 настоящего Положения;

2) при проезде по территории иностранного государства – в размерах, установленных постановлением правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (при командировке с территории Российской Федерации на территории иностранных государств).

8. На муниципальных служащих, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления, организациях отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.

9. В случае, если по распоряжению работодателя муниципальный служащий выезжает в командировку в выходной или нерабочий праздничный день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном законодательством порядке.

10. Муниципальный служащий по возвращении из командировку обязан представить старшему специалисту 2 разряда по учету, отчетности и финансовым вопросам администрации Реттиховского сельского поселения в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения (кроме случая, когда направленному  в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение), фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей).

11. Возмещение расходов, связанных с командированием муниципальных служащих, осуществляется за счет средств местного бюджета.

12. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленным Трудовым кодексом Российской федерации, постановлением Правительства Российской федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».